2015年03月13日
お父さんたちの産休で産みやすい社会へ
少子化対策の一環として、男性つまり父親の産休取得率を、80パーセントに上げることを目標に、対策を立てて行くということだ。
20年までにという設定だそうで、各企業に積極的に男性が出産や育児に対して協力できるような休暇制度を、導入することを求めていくとか。
日本はどうしても多数派が優先することが多いので、多くの男性が産休を習得するようになれば、社会全体がそれを当たり前のこととしてとらえるようになる。
少子化は社会全体が暖かくなることが一番大事。
こどもが中心の社会になっていけば、産休だけではなくさまざまなところで、こどもを産み育てる世代に優しいムードができてくると思う。
小さなことからでも少子化を防ぐことを急いでほしい。
20年までにという設定だそうで、各企業に積極的に男性が出産や育児に対して協力できるような休暇制度を、導入することを求めていくとか。
日本はどうしても多数派が優先することが多いので、多くの男性が産休を習得するようになれば、社会全体がそれを当たり前のこととしてとらえるようになる。
少子化は社会全体が暖かくなることが一番大事。
こどもが中心の社会になっていけば、産休だけではなくさまざまなところで、こどもを産み育てる世代に優しいムードができてくると思う。
小さなことからでも少子化を防ぐことを急いでほしい。